HR manager in un grande multinazionale nel settore IT, ha una consolidata esperienza nella gestione delle risorse umane, comunicazione e sviluppo organizzativo.

La sua carriera si e’ sviluppata in aziende multinazionali che le hanno offerto la possibilità di approfondire le tematiche di gestione di culture diverse.

Determinazione, orientamento al risultato, capacità di ascolto ed empatia sono gli ingredienti che utilizza Patrizia per accompagnare i suoi coachee verso i loro obiettivi e favorire i processi di sviluppo e crescita personali.

Collabora in I&G dal 2011 occupandosi di formazione, comunicazione motivazionale, coaching e gestione dei gruppi.

Trainer di Paul Ekman Group.