Il Workshop strutturato su due giornate è rivolto ai professionisti che vogliono acquisire una metodologia strutturata per comunicare con maggiore efficacia e per migliorare la capacità di veicolare un messaggio a differenti tipologie di interlocutori. Il corso permette di acquisire un metodo intuitivo e pratico per relazionarsi con successo con qualsiasi persona e in particolar modo con coloro con i quali si hanno maggiori difficoltà di comunicazione.

LeadershipTM è un workshop della durata di due giorni rivolto a professionisti che desiderano migliorare l’efficacia del proprio stile di leadership. È una metodologia che racchiude un assessment (survey a 360°), sulla base del quale verrà sviluppato un programma che prevede feedback interattivi rispetto a sei aree chiave utili alla leadership. La metodologia alla base di questo corso è molto concreta, non cerca di cambiare lo stile personale del manager, valorizza l’individualità e si concentra sulle azioni da intraprendere per migliorare la propria efficacia.

Il Workshop strutturato su due giornate è centrato su azioni auspicabili per sviluppare efficaci rapporti di collaborazione. In particolare: la consapevolezza di comportamenti che facilitano la collaborazione attraverso la capacità di mettersi in gioco e generare fiducia; il rafforzamento delle capacità di comprendere i bisogni dell’altro; lo sviluppo di una comunicazione aperta e costruttiva tesa a evitare spirali competitive allo scopo di consolidare le relazioni.

Partendo dalla metafora della “BOX”, lo scopo del workshop è favorire la consapevolezza personale su tutti i fattori che trasformano la nostra mentalità. Facilitare, attraverso un'attività di apprendimento in azione, un processo di autoesplorazione per riconoscere i pregiudizi, conoscere la zona di comfort e definire un piano d'azione per facilitare la flessibilità e il cambiamento.

Conferiti 6,5 CCE di cui 4 Core Competencies e 2,5 Resource Development 

Saper lavorare bene in team, riconoscere e gestire le proprie emozioni, perseverare nel perseguire gli obiettivi nonostante gli ostacoli e le avversità, valorizzare le persone interpretando le correnti emotive e attingendo al proprio equilibrio e alla personale riserva di positività, sono tutte qualità riconducibili a questo aspetto della nostra intelligenza.

Le emozioni “accadono” e si manifestano al mondo usando il corpo come teatro. Diventare consapevoli del proprio corpo insegna che questo processo è per sua natura circolare e può quindi essere avviato e percorso dal corpo: un'azione, un gesto, un particolare respiro, prodotti volontariamente, possono generare un'emozione e il sentimento che l'accompagna.

Conferiti 6,5 CCE di cui 4 Core Competencies e 2,5 Resource Development 

Presenza, ascolto ed empatia, fiducia e sicurezza. Fin dall'antichità, i cavalli sono stati visti come maestri di leadership con cui confrontarsi: rappresentano un forte mezzo per esplorare e stimolare la consapevolezza e la presenza dei partecipanti, qui e ora, attivando la capacità di lavorare con il corpo e le emozioni.

Conferiti 15,5 CCE di cui 11 Core Competencies e 4,5 Resource Development