Ogni sistema è progettato per fornire i risultati che sta dando in quel determinato momento. Con questa affermazione, un po’ provocatoria, intendiamo dire che nelle organizzazioni, […]
Business Agility Nell’attuale panorama aziendale si sente spesso parlare di “Business Agility” come se fosse l’unico faro guida per le organizzazioni che desiderano prosperare. La flessibilità […]
LA CRITICA COSTRUTTIVA Siamo sinceri, le critiche non piacciono a nessuno. Riceverle può essere difficile, ma saperle dare in modo costruttivo è una vera e propria […]
Il ruolo della performance Nella gestione di un team la performance è un indicatore cruciale del successo collettivo. Ma quali sono le motivazioni più frequenti quando […]
La vita a Milano “Milano è la città italiana dove si vive meglio”, lo ha rivelato l’indagine annuale realizzata da ItaliaOggi e Ital Communications, in collaborazione […]
Cosa significa delegare? L’etimologia del termine “delegare” dal latino de-e-legare significa “mandare con un incarico” e si riferisce alla capacità di trasmettere compiti e responsabilità a […]
Le giornate sono scandite da riunioni incastrate in modo minuzioso, telefonate e decisioni prese velocemente. Manager, imprenditori, direttori devono sottostare a scadenze serrate e sono schiacciati […]
Il concetto di lavoro ibrido, anche se a molti non piace, è la definizione che meglio riassume la condizione attuale di milioni di lavoratori. Al di […]