5 Giugno 2024

Oltre la trasformazione episodica: la leadership in flow per il cambiamento continuo

Una verità sempre più evidente, nel mondo degli affari di oggi, è che il cambiamento non può essere un evento isolato, bensì un processo continuo e […]
5 Giugno 2024

Collaboratori sconnessi: dov’è finito l’engagement?

LE SORTI DELLE AZIENDE si capovolgono con la stessa rapidità con cui i professionisti cambiano posto di lavoro. Il “job hopping” è una tendenza nata in […]
15 Maggio 2024

LE EMOZIONI (CHE SI MUOVONO) DIETRO I BIAS

Quando si parla di decisioni, soprattutto quelle importanti, è opinione comune che sarebbe necessario prenderle con equilibrio e ragionevolezza. Imprenditori e manager sono continuamente coinvolti in […]
9 Maggio 2024

Valori che affondano nella cultura organizzativa

Più gli anni passano più alcuni valori che conoscevamo vanno a fondo, un po’ come gli abitanti delle Isole Fiji, travolti dal cambiamento climatico e dall’innalzamento […]
8 Maggio 2024

Quando la luce artificiale nuoce alla salute

Quanti schermi avete guardato oggi? Presumo molti, dato che sempre più persone trascorrono la maggior parte della loro giornata incollate a dispositivi elettronici. Ci ritroviamo a […]
29 Aprile 2024

Come comportarsi con un bambino che mente

Cosa fare quando vostro figlio mente Cosa dobbiamo fare quando sospettiamo che i nostri figli stiano mentendo? La cosa più importante è cercare di non reagire […]
23 Aprile 2024

LA GESTIONE DELLO STRESS E L’ARTE DI COGLIERE LE PICCOLE COSE

Le giornate sono scandite da riunioni incastrate in modo minuzioso, telefonate e decisioni prese velocemente. Manager, imprenditori, direttori devono sottostare a scadenze serrate e sono schiacciati […]
6 Febbraio 2024

IL CANTO DELLE SIRENE E I PERICOLI NASCOSTI

Cordusio, Cairoli, Cadorna. Le fermate della linea rossa di Milano si susseguono, ma gli occhi rimangono incollati allo schermo. “Quanto tempo ci vorrà prima che rialzi […]
28 Novembre 2022

Consapevolezza emotiva e gestione dell’incertezza

L’interesse per la dimensione emotiva è in costante crescita nel mondo delle organizzazioni. Un tempo ai manager veniva richiesto di lasciare le emozioni al di fuori […]

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