L’interesse per la dimensione emotiva è in costante crescita nel mondo delle organizzazioni. Un tempo ai manager veniva richiesto di lasciare le emozioni al di fuori […]
La sindrome da Burnout è una forma particolare di stress connesso al lavoro, prevalentemente associato ad attività caratterizzate da una forte esposizione relazionale in situazioni difficili. […]
Saper individuare e riconoscere le leve motivazionali che guidano le scelte e i comportamenti propri e dei nostri interlocutori è fondamentale per crescere noi stessi e […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – HBR numero Giugno 2022 “Cinque generazioni al lavoro” La quantità di definizioni relative alla leadership, Joseph Rost ne cita 221(1991), non ha […]
ARTICOLO DI PATRIZIA SANGALLI – Pubblicato su HBR rubrica “Formatori&Formazione” numero di Maggio 2022 Negli ultimi trent’anni abbiamo assistito all’affermarsi della formazione in numerosi contesti organizzativi […]
Cos’è la comunicazione non verbale? La comunicazione non verbale è un termine ombrello usato per descrivere l’atto generale di trasmettere informazioni in modi diversi dal linguaggio […]
Massimo Berlingozzi – pubblicato su Persone e Conoscenze (ESTE) dicembre 2021 Ci vuole qualcosa di più che l’intelligenza per agire in modo intelligente (Fëdor Dostoevskij) Il […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – Comunicazione e consapevolezza nell’era del lavoro digitale – HBR Marzo 2022 https://www.hbritalia.it/mondo-formazione/2022/03/21/news/comunicazione-e-consapevolezza-nellera-del-lavoro-digitale-15244/ Non è facile riassumere nello spazio di questo articolo […]
Inserto redazionale di Massimo Berlingozzi-Il potere dello Storytelling” – Harvard Business Review Italia – marzo 2022 Lo Storytelling ha origine antichissime, le sue prime testimonianze scritte le troviamo […]